保就业！好就业！高薪就业不是梦！
政策扶持，工签直聘&移民直通车：
澳洲:推出新雇主担保签证Skils in Demand Visa(SID)，旨在解决劳动力市场空缺，适用职业扩至456个，涵盖护理、焊接等。其中专业技能通道适用于年收入65万人民币以上群体;核心技能通道申请人满足最低年收入35万人民币、1年全职工作经验(兼职、临时工经验可累计)即可。满足工作经验和居住要求后，可直接申请永久居留。
新西兰:绿名单项目属于技术移民类别中雇主担保的快速移民通道，政府鼓励企业从海外聘请稀缺行业高级技术人才，像护理、工程等专业人才。被担保聘用的申请人及其配偶子女可全家一次性获得移民身份;二级绿名单中的35个职业，申请人在新西兰工作满两年后，也可申请移民。日本:为应对老龄化，厚生劳动省计划在2025财年引入新的介护福祉士资格考试制度，降低外国人员考试难度，考试通过者可长期居留工作。符合条件者以特定技能1号签证赴日从事护理工作，工作满3年且日语达到N2，就能获得介护福祉士报考资格，后续有机会转为更长期限的签证。
国内政策全力加持:中央组织部、人力资源社会保障部等10部门印发<<关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见>>，全面助力留学人才回国发展。就业上，将留学回国人才纳入国家统一就业政策体系，享受与高校毕业生同等招聘(录)条件，符合条件还能享受企业吸纳、技能培训、就业见习、创业扶持等政策。国家还大力推进就业见习岗位募集，组织留学人才参加，鼓励留用;并举办专项招聘会，加强国家留学人才就业服务平台建设，助力精准就业。想竞聘国际组织岗位?国家同样鼓励支持。
创业一路绿灯:回国创业的留学人才，可凭借专利、科研成果、专有技术等创办企业。国家深入实施中国留学人员回国创业启动支持计划，遴选资助初创企业，加快科技成果转化。各类创业引导基金、专项扶持资金、种子资金和信用担保资金纷纷加大支持，金融机构也开发专属金融产品，支持知识产权质押融资，还能按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息政策。各地不断加大留学人员创业园建设投入，落实场地、财税、服务等优惠，举办创新创业大赛，为创业项目落地添砖加瓦，如杭州优秀项目最高资助500万元，3年内享10万元场地租金补贴
职业发展畅行无阻:留学回国人才取得的国(境)外学历学位，经教育部留学服务中心认证，与国内学历学位证书具有对应关系的，可作为在国内报名参加公务员考试、职业资格考试、事业单位公开招聘、职称评审等的条件或参考依据。首次申报职称时，能比照国内同等学历资历人员，直接申报相应级别，部分地区还探索建立境外职业资格认可清单，认可对应职称。
边学边赚.薪资透明增长：
学习期:带薪培训，收入覆盖当地生活开销，如老幼护理学习期月薪约1.5万人民币。就业首年:薪资25万-30万人民币，澳洲时薪约为150-200元(按30-40澳元折算)2年对比:国内攒5万vs海外攒60万-80万，同步考取国际认证，如澳洲焊接AS/NZS认证、新西兰注册护士资格、日本介护福祉士资格，这些认证让你回国后在相关领域就业竞争力大增，薪资起点远超国内普通从业者。